23948sdkhjf

Combitech planerar att anställa 100 personer under året: "dragkamp om arbetskraften"

| Av Ylva Åkesson | Tipsa redaktionen

– Vi måste våga vara mer kreativa i säkerhetsbranschen för att möta kompetensbristen och serva marknaden på ett bättre sätt, säger Pernilla Rönn på Combitech.

Pernilla Rönn är chef för Cyber Security på teknikkonsultbolaget Combitech, ett självständigt teknikkonsultbolag inom försvars- och säkerhetsföretaget Saab. Hon har arbetat med cybersäkerhet i över tjugo år och är i botten systemvetare. Pernilla Röhn menar att branschen länge har varit ”mansdominerad”, men att det sakta sker en förändring.

– Inom vissa områden av informationssäkerhet, de som man kan beskriva som de ”mjuka” och inte så tekniktunga, är andelen kvinnor högre. Just inom verksamhetsområdet ”Risk och kris” har Combitech anställt många kvinnor de senaste åren, säger hon.

Säkerhetsbranschen, precis som många andra branscher, har haft svårt att hitta rätt folk under senare år. Kommande pensionsavgångar i kombination med brist på sökande och brist på sökande med rätt kompetens har gjort rekryteringsläget besvärligt. Lägg därtil ett digitalt skifte som ställer helt andra krav. 

– Vi måste våga tänka nytt och få in folk från andra områden. Hos oss på Combitech har det handlat om personer som har arbetat på myndigheter och med bakgrund som statsvetare, freds- och konfliktforskare, personalvetare och lärare, säger Pernilla Rönn.

Inom hennes team handlar mycket om teknik, men långt ifrån allt. Att informera och medvetandegöra om ”fake news” och olika påverkanskampanjer, är en också en viktig del i uppdraget. Här behövs andra typer av kompetensen än ren IT.

I dag arbetar 250 personer med cybersäkerhet på Combitech. Runt 70 procent av dessa är män. Inom informationssäkerhetsområdet anställdes förra året 54 personer i Norden.

– Vi växer snabbt och planen är att vi inom cybersäkerhetsområdet ska anställda 100 personer i år, det är en dragkamp om arbetskraften, säger Pernilla Rönn.

Cybersäkerhet är ett hett område. Samhället blir allt mer digitaliserat, det blir allt mer information och data att hantera –  därmed också att skydda.

– Frågorna blir aktuella även för bolag som inte tidigare behövt ta tag i det, som inom klassisk tillverkningsindustri, säger Pernilla Rönn.

Det säkerhetspolitiska läget bidrar också till efterfrågan, liksom nya direktiv som ska efterföljas, till exempel GDPR.

Pernilla Rönn och hennes kollegor är ofta ute på arbetsmarknadsdagar på universiteten och deltar i olika nätverk, till exempel för unga tjejer med intresse för IT-säkerhet. Combitech tar även in praktikanter, ex-jobbare och trainees. I år görs en större satsning med ett utökat ”taleangprogram” just för cybersäkerhet, ett med teknisk inriktning och ett med affärsfokus.

Ytterligare en rekryteringssatsning görs nu i vår. Tanken är att använda olika typer av utmaningar som hugad framtida arbetskraft ska lösa för att få komma på intervju. Combitech rekryterar också aktivt bland nyanlända med högre utbildning. Här har Arbetsförmedlingen varit ett stöd, bland annat i ansöknings- och rekryteringsprocessen. Informationssäkerhet är i grunden universell.

– Nu börjar vi bygga upp rutiner och erfarenheten kring detta själva. Mångfalden är viktig, både gentemot våra kunder och för att framöver kunna attrahera nya grupper som vill arbeta med oss.

– Det har länge varit en begränsad skara av människor med liknande bakgrund som arbetat med cybersäkerhet. Men branschen blir mer internationell och global, säger Pernilla Rönn.



Håll dig uppdaterad med Skydd & Säkerhet
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.
Startsidan just nu

Ilskan mot Securitas

"En form av utpressning"

Tar klivet in på superlistan

Framgångsrika hösten fortsätter

Nytt avtal klart – nu med bygghandelsjätte

Ingen växtvärk för Tempest

Utsett till Gasellföretag – igen

Klädkedja DNA-sprejar kosmetika

Vad innebär brottsdatalagen?

Nyhetsbrev

Skriver avtal med stor dagligvarukedja

Värde: en halv miljon om året.

Arkiv

Polisen varnar för mobilskalet

"Någon kommer att bli skjuten"

10-i-topp-lista: Framtidssäkra städer

Stockholm bland världens mest framtidssäkra urbana miljöer.

PÅ NYTT JOBB
Hon får nyinrättad säkerhetstjänst

Från stad till kommun.

Tryckte sedlar i hemkopiatorn

Gick på shoppingtur i Mall of Scandinavia.

Ska leverera säker webb till Finland

Ny drönare ska hitta gruvsprickor

Vid Luleå tekniska universitet finns en drönare, utrustad med kamera och magnetometer. Betydelsen för gruvindustrin är odiskutabel.

Spionläkare avslöjad efter Salisbury

Ska skydda larmsystem mot IoT-attacker

Extronic och AddSecure i samarbete.

Tempest lanserar nytt affärsområde

I samarbete med Global Warning System.

PÅ NYTT JOBB
Ny marknadschef på Akamai

Tar fram stödmaterial mot fordonsattacker

SKL:s nya strategier för att försvåra terrordåd med fordon.

Bedragare stal bonuspoäng på Coop

Nokas förlänger stort avtal till 2022

2

Framtidens busskur är här.

Nästa generations busskur innehåller kamera och personlarm. Nu lanseras den i Sverige.

Svensk Handel till attack mot brotten

Nu tar Svensk Handel ett helhetsgrepp. Säkerhetsappen är redo för en bred lansering. ”Finns många funktioner.”

Vände alarmerande förlust till break even

Tryggare Sverige öppnar nytt kontor

Ska samarbeta med Lidingöloppet

PÅ NYTT JOBB
Internrekryteras på Stanley Security

PÅ NYTT JOBB
Då larmoperatör – nu försäljningschef

Brandskyddet brister i Kaknästornet

Låsjätten investerar i biometri

Nytt högtflygande avtal klart

VALET 2018
Falska nyheter sprids efter valet

IT-SÄKERHET
Växer snabbast på marknaden

VALET 2018
Långsiktig risk för dagens valsedlar

PÅ NYTT JOBB
AddSecure satsar på HR – tillsätter CHRO

AddSecure stärker varumärket inom IoT

PÅ NYTT JOBB
Ny vd för Scantron

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.193